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湖南日报·新湖南客户端5月23日讯(通讯员 鲍云尚)“与职工签订劳动合同是一件很简单的事,如果超一个月满一年未与职工签订书面劳动合同的,不仅会与职工形成无固定期限劳动合同关系,还会面临承担支付二位工资的风险,从而增加企业不必要的用工成本,也不利于劳资双方的权益维护……”近日,湘西土家族苗族自治州保靖县营商办宣讲团成员,在该县产业开发区管委会会议室,向园区18家企业代表和企业财务人员以座谈会的形式开展“送解优”惠企政策宣讲。
当天,保靖县优化营商环境工作专班会同县政府办、县人社局组建“惠企政策宣讲团”深入该县产业开发区中的高新技术产业园区,集中开展“三送三解三优”暨“送政策、送温暖、送信心,解基层之难、解企业之难、解群众之难,优作风、优服务、优环境”行动,召开落实“送优解”助力发展环境惠企政策宣讲座谈会,向高新技术产业园区企业集中宣讲省政府《“三送三解三优”行动政策清单》《湘西州重要优惠政策资料汇编》和本县优化营商环境若干政策要点。座谈围绕政策的具体优惠内容、政策申报条件等进行详细解读,对企业如何规范用工、劳动仲裁、合同签订等做出指引,为企业答疑解惑,帮助企业纾困,着力解决企业的“急难愁盼”问题,推动各项惠企助企政策在园区落地落实。
与会企业代表纷纷表示,此次惠企政策宣讲座谈会内容丰富、针对性特强、干货满满、效果好,为企业及时了解各级政府新政策、用活用好新政策提供了很强的指导性,还表示将坚定信心谋发展,将惠企政策转化为生产经营动力,提升自身创新实力,为推动县域经济发展作出应有的贡献。
保靖县优化营商环境工作专班相关负责人表示,接下来将会同相关单位持续深入其它园区和企业开展“送解优”惠企政策宣讲的同时,切实巩固和完善“送解优”宣讲服务团的各项工作职能,及时收集企业困难和问题,制定解决方法及整改清单,为企业解决用工存在问题,持续实施营商环境优化提升行动,营造尊商、重商、安商的浓厚氛围,推动“三送三解三优”行动做深做实、践行见效。
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