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原标题:“创新成果超市”激发一线职工创新活力
日前,康为世纪的职工邵振中通过“职工创新成果超市”微信小程序上传“揭榜挂帅”项目材料,在线上完成BST冻干微球产品开发项目的申报。(5月24日《江苏工人报》)
据报道,江苏泰州市高港区总工会为推动“揭榜挂帅”成果转化,新开通上线的“职工创新成果超市”微信小程序,可实现职工创新成果线上申报、评审、查询和交易, 让更多一线职工的“金点子”落地落实,推动职工创新成果转化、应用进入了“快车道”。
一线职工在生产实践过程中,摸索和积累的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议,是一笔笔宝贵的技能财富和潜在的生产力。可是,在实际工作中,由于缺少了成果转化的有效平台和机制,使许多“金点子”不能及时转化为现实的生产力,不仅造成了技能资源的浪费,也影响了职工的创造力和创新力。
笔者以为,泰州市高港区总工会开设“职工创新成果超市”,一方面,进一步推动了创新成果的普及应用,让更多一线职工的“金点子”“好方法”通过共享的方式,能够尽快落地落实,助力解决本企业乃至同行业的技术难题,增强了企业的核心竞争力;另一方面,也大大地激发了一线职工的创新热情,可以形成一大批职工创新成果,不断提升职工的技能水平,推动企业科技进步。同时,还形成了“职工技术成果库”,源源不断地为企业的发展注入了科技活力。这样的做法,值得学习和借鉴。(费伟华)
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