(资料图)
1、不一定一致。
2、以下我均以月为单位说明:应出勤天数指的是当月扣除法定节假日、休息日后,员工当月应该出勤的天数。
3、2、工作天数由两部分组成:应出勤天数+法定节假日天数。
4、另国家现规定:月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
5、这个21.75主要是请假、加班等需要计算日工资的时候使用的数据。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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